新型コロナで業績悪化、、いつクビを切られるか。。不安でしょうがない。
そうだよね。。そんなキミのために、失業保険給付と社会保険給付で最大28ヶ月分の失業給付を受けれる方法を伝授するよ。
みなさん、社会保険給付金という制度を知っていますか？
この社会保険給付と失業給付を組み合わせることで最大28ヶ月分の失業保険を手にすることができるのです。
今回の記事では、そもそ失業給付ってなに？社会保険ってなに？お金はどこから出てるの？という一般的なお話しをしたあとに、実際にどのようにして最大28ヶ月の失業保険を得るのかという具体的なお話しをしていきたいと思います。
少し長いですが、最後までみていただけますと、必ずアナタのお役に立てる情報が提示できると思っていますので、辛抱して読んでみてくださいね！
- 失業保険について調べている方
- 退職検討中だが、その後の生活費が心配な方
- 退職後は再就職に向けて資格勉強などに集中したい方
- うつ病や精神不安を抱えており、もう今の会社で働けない方
- コロナショックによる不況の煽りでリストラ・解雇が不安な方
さらっと流し読み
失業給付金と社会保険給付金を理解しよう
雇用保険料に紐づくのが「失業給付手当」
失業保険とは、雇用保険制度に基づいた手当のことで、会社を退職し転職活動を行う際に受給することができます。ハローワークの管轄で正式には基本手当（いわゆる通常の失業給付）と呼ばれるみたいです。
ちなみに雇用保険は、2020年度現在のサラリーマンの方であれば、毎月の給料から額面総額に対して0.3%分で賄われています。（補足：額面総額に対して0.9%で会社負担0.6%、従業員負担0.3%）
会社って、かなり多めに負担してくれているんだね。知らなかった。
うん、見えない優しさだよね。
僕の会社員時代は従業員負担が0.5%だったようですので、毎年、雇用保険の負担率下がっているようですね！（びっくり！）
健康保険料に紐づくのが「社会保険給付金（傷病手当）」
傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するための制度です。
被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。
今回の記事の重要なポイントになるので、しっかり頭に入れておきましょう。傷病手当制度を利用して、最大18ヶ月分の給付を受けることが可能です。方法に関しては後述します。
2020年の東京都の健康保険料率は9.97%。会社と授業員で50%ずつ負担することになるのが一般的やで。ちなみに厚生年金も同じく50%負担やな
へー、勉強になりますね。もしかしてサラリーマンって特権階級なの？
失業保険と社会保険の組み合わせで最大28ヶ月が実現
失業保険（最大10ヶ月）と社会保険（最大18ヶ月）を組み合わせることで最大28ヶ月の受給を実現することが可能になります。
退職する会社からお金を貰うのではなく、あなたが毎月の給料から天引きして支払った保険制度を活用するのがポイントです。なので特に後ろめたさを感じることは必要ないといえるでしょう。
もし、ブラック企業や人間関係に悩まされ、うつ病などにかかってしまった場合は、半年や1年は休むことも必要ですよね。特に保険制度はこういった時のために活用されるべきです。
退職後にすぐに転職する人は、再就職手当制度もあるので、しっかり調べてみてね。また3ヶ月くらい休んで、働きたいって人は失業保険だけの申請で十分ですよ〜！
「失業給付」受給までの流れ：最大10ヶ月分
在職中に証明書などの人事に準備してもらう。
住所地を管轄するハローワークで「求職申込み」をして、「離職票」を提出。受給資格確認後、受給説明会の日時通知。「雇用保険受給資格者のしおり」をもらう
雇用保険制度について説明し、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」をお渡しします。
失業の認定を受けるまでの間、ハローワークの窓口で職業相談、職業紹介を受けるなど積極的に求職活動を行ってください。
原則として、4週間に1度、失業の認定（失業状態にあることの確認）を行います。「失業認定申告書」に求職活動の状況等を記入し、「雇用保険受給資格者証」とともに提出してください。
雇用保険が給付されます。
もし内定もらったら、就職促進給付を受給可能なので、不正受給の内容しっかり報告すること！
失業給付手当の手続きは、とてもカンタンなのでご安心下さい。
筆者も1社目の会社退職時に、渋谷のハローワークへ出向き、手続きしました。全て受付の指示に従えばよいですし、心配する必要は無いと思います。
この部分はハローワークへ出向き、自力でやろう！自分も1社目の会社退職後にお世話になったけど、とてもカンタンな作業で呆気にとられたくらいw
「社会保険給付金」受給までの流れ：最大18ヶ月分
以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。被保険者のみが対象です。
・業務外の病気やケガで療養中であること。業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。
・療養のための労務不能であること。
労務不能とは、被保険者が今まで従事している業務ができない状態のことで、労務不能であるか否かは、医師の意見及び被保険者の業務内容やその他の諸条件を考慮して判断します。・4日以上仕事を休んでいること。療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間（待期期間）を除いて、4日目から支給対象です。
・給与の支払いがないこと。ただし、給与が一部だけ支給されている場合は、傷病手当金から給与支給分を減額して支給されます。
引用：健康保険組合
上記の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができるらしいのですが、結構ハードル高いですよね。
果たして合致する人がいるのかどうか、といった印象を受けました。笑
傷病手当金はいつまで受けられますか？
同一の傷病について、支給を開始した日から最長1年6ヵ月間です。
引用：健康保険組合
傷病手当も、一度認定されると最長で18ヶ月の受給が受けれるようです。
結構プロセスが煩雑なので、やり方は記事後半で言及しますね！
どんな人が社会保険給付金（傷病手当）を申請すべきか？
申請すべき人
- 家から出れないほど重度のうつ病や精神疾患がある
- 人生しばらく休みたいけど、お金もない
- 自宅でじっくりプログラミング学習して、今後の人生を豊かにしたい
- 起業準備したい人（黒字化まで時間掛かります）
申請すべきではない人
- 退職後の転職先がすでに決まっている方
- 新型コロナが収まったらすぐに今の会社に復帰される予定の方
- すでに退職された方
- 退職後、長期の海外旅行に行きたい人（ワーホリ、長期旅行）
基本的に、海外に出国してしまうと無効になる可能性があるので、日本にいる必要がありますことをご注意！
社会保険給付金の手続きは煩雑なので専門業者のサポートを受けるべき
社会保険給付金（傷病手当）の場合は、健康保険組合への申請になりますので残念ながら筆者も挑戦したことはありません。
なにぶん社会保険の傷病手当となり、医師の見解やら、給与の支払いがないことが条件とか少しややこしい話になってきます。
とある専門業者に相談することで一発解決になる可能性があるので、下記にてご覧いただければと思います。
で、今日は何か良いアイデアがあって、こんな話をしているんでしょ？早く言ってくれるかな？
よく分かったね、もしかして身内に忍者いる？
社会保険給付金（傷病手当）を18ヶ月分最大限もらうためには、、面倒な作業がたくさんなんだよね。でも「退職コンシェルジュ」の社会保険給付金サービスを使えば適切なサポートを受けれるよ！
社会保険給付金サポート「退職コンシェルジュ」
退職コンシェルジュ運営会社は詐欺じゃない？
| 会社名： | CREED BANK 株式会社 |
| 設立 | 2016年9月2日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 住所 | 東京都豊島区西池袋 5 丁目 14-8 東海池袋ビル 8 階 |
Google Map上にもしっかり記載されているし、オフィスの写真も無事発見。少なくとも実態のある会社なので、安心して良さそう。
退職コンシェルジュへ相談できる5大要件
- 年齢が20歳～54歳
- まだ退職していない人
- 現時点で転職先が決まっていない
- 社会保険に1年以上加入している
- 使用可能な有給日数が4日以上ある
普通に働いている人なら大概の人が該当するので安心だよ。55歳以上の人でも、給付可能なケースもあるので、とりあえず無料相談だけでもしてみると良いかも！；
退職コンシェルジュを利用した際の給付までの流れ
問い合わせフォームより問い合わせ。（退職コンシェルジュ公式サイト内の一番下にあります）
担当コンシェルジュよりお電話で簡単なヒアリング。新型コロナによる景気後退で新規問い合わせ急増中とのことなので、場合によっては待たされてしまうこともあるかも。焦らないで
相談者であるアナタが給付要件に合致していることが分かればコンシェルジュとの契約へ。この際に支給予定総額に対して10%程度の手付金を支払う必要がありますが、給付手続きに失敗した場合は全額返金されるのでご安心下さい。クレカ払いも対応しているとのことです。
給付金の申請に必要な書類をご用意し、必要書類が揃ったら提出へ。必要な書類や記入方法等はめちゃくちゃ複雑ですが、退職コンシェルジュが全て、丁寧にサポートしてくれるのでご安心下さい。
書類提出後、審査が開始。審査が完了し無事に受給が確定すると、約1～2週間で指定口座に給付金が振り込まれるとのことです。
問い合わせ⇒無料面談⇒書類提出⇒給付までは最短で40日で可能とのこと。社会保険給付金サポートの専門家だから為せる技だね！
退職コンシェルジュを利用するメリット・デメリット
メリット
- 顧問の社労士がいるので安心
- 実績1000名以上あり、社会保険申請手続き制度を熟知しているので安心
- 給付金手続きが失敗したら全額返金保障有り
- LINEで気軽に相談できる（平日）
デメリット
- 初期費用がかかる（トータルで受け取れる金額の10％～15％程度を目安）⇒ただし手続き失敗したら、全額返金制度有り
社会保険給付に関するQ＆A
Q. 手当は退職日から最短何ヶ月で受給できますか？
平均して退職日から 2 ヶ月かかりますが、最短だと40日みたいです。
Q. 受給中は他に副業などできますか？
働けない人向けの手当なので、基本はダメ。ただし物販などのネットビジネス、在宅ワーク、不動産や株式投資などは内職として扱われ、労働ではないのでOKとの見解。
Q. 退職コンシェルジュの営業時間を教えてください。
平日 9:00~19:00で対応可能で、地方の方でもオンラインなどで対応してくれるみたいです。
Q. 失業手当のサポートはやってる？
退職コンシェルジェで対応できるのは、社会保険給付金（傷病手当）へのサポートのみ。失業手当に関しての申請はハローワークで自力で。ただ筆者も経験あるがとてもカンタンなので安心されたい。
終わりに
はい、いかがでしたでしょうか。新型コロナウィルスの影響で、空前絶後の不況がやってくると筆者は考えています。この記事が少しでも多くの人に届けば嬉しいです。
筆者も会社を経営していたから理解していますが、売上が立たないと会社は簡単に潰れます。売上があるから従業員の皆さんのお給料や家賃や電気代の経費が支払うことができるのです。
また国や会社は、従業員たちが万が一路頭に迷った際に、困らないように失業保険や雇用保険などの社会保険制度を整えています。そのために高い社会保険料を従業員であるアナタが毎月天引きで納めている事実を忘れないようにしましょう。
一番大切なことは、コロナショックの不景気を何事もなく乗り越えていけることだと思いますが、売上不振になってしまった場合、現実的に「解雇」というのが取られてしまいます。
その際には、ぜひ本記事を思い出し、給付申請にトライしてみて下さいね！
失業保険の申請はご自分でハローワークで、そして社会保険を活用した傷病手当をもらうには退職コンシェルジュを利用することをオススメしますよ！
下記にてURLを貼っておくので、興味のある方は担当者と無料面談をしてみてくださいね！
いつまでこの不景気が続くか分からないから、相談だけでもしてみようっと！
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